Ob Berufseinstieg, die Suche nach neuen Herausforderungen, eine Kündigung oder ganz einfach ein Ortswechsel – wichtig ist, dass Sie optimal vorbereitet ins Rennen um die Stelle gehen, die Ihren Fähigkeiten und Ihren Plänen am besten entspricht. Sie treffen mit Projekt-Team auf einen Ansprechpartner, der Ihre Branche und dessen Unternehmen kennt und weiß, wie Sie den optimalen Einstieg finden. Oft kennen wir neu zu besetzende freie Positionen, bevor sie auf dem Arbeitsmarkt bekannt sind.
Ihr Vorteil: Weil wir nicht Ihr neuer Arbeitgeber sein werden, können wir Sie optimal beraten und haben ein gemeinsames Ziel: Eine passende, lukrative und dauerhafte Stelle für Sie zu finden. Absolute Diskretion ist dabei selbstverständlich: Erst nach Ihrer Einwilligung geben wir Ihre Unterlagen an potentielle Arbeitgeber weiter.
Mit Projekt-Team bekommen Sie qualifizierten Zugriff auf den Stellenmarkt – auch auf Stellen, die noch gar nicht offiziell ausgeschrieben sind. Mit Projekt-Team erhöhen Sie Ihre Chancen – durch den Wert unserer Empfehlung, durch unsere Hilfe bei der richtigen Bewerbung, durch unsere Kenntnisse und persönlichen Kontakte in die Branche. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – für den ersten Schritt reicht in der Regel ein Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten aus. Wir nehmen dann kurzfristig telefonisch Kontakt mit Ihnen auf, um Fragen zu klären und schon direkt über aktuelle Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden zu sprechen.
Vorweg das Wichtigste: Seien Sie so offen wie möglich uns gegenüber. Nur wenn wir Sie wirklich kennen, können wir Sie perfekt vermitteln. Und: Lassen Sie es uns wissen, wenn Sie Ihre Position ohne unsere Unterstützung wechseln. So können wir Sie auch in Zukunft über Marktentwicklungen und attraktive Einsatzmöglichkeiten informieren.
Auch wenn Sie sich in einem befristeten Arbeitsverhältnis befinden oder Umstrukturierungen und Stellenabbau bevorstehen, sind wir der beste Ansprechpartner und können rechtzeitig für Sie tätig werden.
Sie können sich per E-Mail, postalisch oder über unser Schnell-Formular bewerben. Bitte beachten Sie bei Online-Bewerbungen, dass die Größe der Datei-Anlagen 10 MB nicht überschreitet. Wir bevorzugen das PDF-Format, Sie können aber auch Word-Formate oder die Bildformate JPG und GIF einreichen.
Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, uns anzurufen!
+49 (0)441 – 390 133 0
Aus unserer täglichen Bewerbungspraxis wissen wir, was Personalentscheidern wichtig ist und haben für Sie die wesentlichen Grundregeln und Hilfestellungen unter der Rubrik Service zusammengestellt.
Zusätzlich können Sie sich über unseren persönlichen Job-Newsletter individuell und schnell über neue Chancen informieren lassen. Sollte momentan keine geeignete Position zu besetzen sein, nehmen wir Ihre Unterlagen bei uns auf, um Sie auf zukünftige Stellenangebote aufmerksam zu machen.
