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Einen Schritt weiter... Wir begleiten Sie!

Optimale Vorbereitung.

Wenn Sie sich auf die Suche nach einer (neuen) Position begeben, haben Sie dafür einen guten Grund.

Ob Berufseinstieg, die Suche nach neuen Herausforderungen, eine Kündigung oder ganz einfach ein Ortswechsel – wichtig ist, dass Sie optimal vorbereitet ins Rennen um die Stelle gehen, die Ihren Fähigkeiten und Ihren Plänen am besten entspricht. Sie treffen mit Projekt-Team auf einen Ansprechpartner, der Ihre Branche und dessen Unternehmen kennt und weiß, wie Sie den optimalen Einstieg finden. Oft kennen wir neu zu besetzende freie Positionen, bevor sie auf dem Arbeitsmarkt bekannt sind.

Ihr Vorteil: Weil wir nicht Ihr neuer Arbeitgeber sein werden, können wir Sie optimal beraten und haben ein gemeinsames Ziel: Eine passende, lukrative und dauerhafte Stelle für Sie zu finden. Absolute Diskretion ist dabei selbstverständlich: Erst nach Ihrer Einwilligung geben wir Ihre Unterlagen an potentielle Arbeitgeber weiter.

Mit Projekt-Team bekommen Sie qualifizierten Zugriff auf den Stellenmarkt – auch auf Stellen, die noch gar nicht offiziell ausgeschrieben sind. Mit Projekt-Team erhöhen Sie Ihre Chancen – durch den Wert unserer Empfehlung, durch unsere Hilfe bei der richtigen Bewerbung, durch unsere Kenntnisse und persönlichen Kontakte in die Branche. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf!

Schneller informiert
Sie bleiben über die Vakanzsituation auch im versteckten Stellenmarkt informiert, denn wir erfahren oft von neu zu besetzenden Positionen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden
Besser informiert
Bei Projekt-Team finden Sie auch Positionen, die am Markt nicht bekannt sind, da wir sie exklusiv besetzen. Und Sie erhalten Informationen zu den Unternehmenskulturen, den Menschen in den Organisationen, den Branchen-üblichen Gehältern etc.

Alle unsere Leistungen für Sie sind kostenlos.

  • Individuelle Beratung zu Ihrer Laufbahn- und Karriereplanung
  • Beratung zu verfügbaren Positionen
  • Beratung zu Ihren Bewerbungs-Unterlagen und Gehaltsvorstellungen
  • Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess bei unseren Kunden
  • Begleitung optional auch nach Ihrem Positionswechsel, um Sie regelmäßig über die Marktsituation und Ihre Chancen zu informieren

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – für den ersten Schritt reicht in der Regel ein Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten aus. Wir nehmen dann kurzfristig telefonisch Kontakt mit Ihnen auf, um Fragen zu klären und u.U. schon direkt über aktuelle Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden zu sprechen.

Die Projekt-Team Referenz
Ihre Bewerbung erhält mit Projekt-Team eine Referenz - dies ist oft erfolgsversprechender, als sich aus der Anonymität heraus zu bewerben
Persönlichkeit
Wir kennen auch die Menschen in den Organisationen und konzentrieren uns daher nicht rein an fachlichen Anforderungsprofilen, sondern schauen auch, wie es menschlich zusammen passt

Ihre Bewerbung

so funktioniert es

Vorweg das Wichtigste: Seien Sie so offen wie möglich uns gegenüber. Nur wenn wir Sie wirklich kennen, können wir Sie perfekt vermitteln. Und: Lassen Sie es uns wissen, wenn Sie Ihre Position ohne unsere Unterstützung wechseln. So können wir Sie auch in Zukunft über Marktentwicklungen und attraktive Einsatzmöglichkeiten informieren.

Auch wenn Sie sich in einem befristeten Arbeitsverhältnis befinden oder Umstrukturierungen und Stellenabbau bevorstehen, sind wir der beste Ansprechpartner und können rechtzeitig für Sie tätig werden.

 

Sie können sich per E-Mail, postalisch oder über unser Schnell-Formular bewerben. Bitte beachten Sie bei Online-Bewerbungen, dass die Größe der Datei-Anlagen 10 MB nicht überschreitet. Wir bevorzugen das PDF-Format, Sie können aber auch Word-Formate oder die Bildformate JPG und GIF einreichen.

Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, uns anzurufen!

+49 (0)441 – 390 133 0

Haben Sie Fragen zur Gestaltung Ihrer Unterlagen?

Aus unserer täglichen Bewerbungspraxis wissen wir, was Personalentscheidern wichtig ist und haben für Sie die wesentlichen Grundregeln und Hilfestellungen unter der Rubrik Service zusammengestellt.

Zusätzlich können Sie sich über unseren persönlichen Job-Newsletter individuell und schnell über neue Chancen informieren lassen. Sollte momentan keine geeignete Position zu besetzen sein, nehmen wir Ihre Unterlagen bei uns auf, um Sie auf zukünftige Stellenangebote aufmerksam zu machen.

Hilfestellungen durch Projekt-Team
z.B. durch Tipps zur Gestaltung Ihrer Unterlagen sowie Informationen zum Auswahlverfahren und Ihren Gesprächspartnern
Job-Newsletter
Bleiben Sie auf dem Laufenden!
Schnellbewerbung
Ergreifen Sie die Initiative!
Bewerber-PDF
Die wesentlichen Informationen im Überblick - auch zur Weitergabe.