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Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Automobilzulieferer. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

  • 510-02
  • Region Erfurt/ Thüringen
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • 05.01.2021

Ihre Aufgaben

  • Identifizierung und Steuerung der Abläufe im Personalmarketing (u.a. Bereich Social Media) und in der Kandidatengewinnung und -betreuung bis zur Einstellung
  • Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Personalrekrutierungs-, Employer Branding- sowie Hochschulmarketingmaßnahmen
  • Durchführung von Recruiting-Projekten sowie Implementierung und Überwachung der KPIs
  • Unterstützung und Beratung der internationalen Führungskräfte beim Erstellen von Anforderungsprofilen, passgenauer Stellenausschreibungen und der Identifikation geeigneter Kandidaten
  • Bewerbermanagement inkl. der Identifizierung und Weiterentwicklung einer digitalen Lösung und Aufbau eines Kandidatennetzwerkes
  • Durchführung telefonischer Erstgespräche mit Bewerbern, Organisation bzw. Terminierung weiterer Kennenlerngespräche
  • Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess, von Gehaltsgesprächen mit Kandidaten über Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen bis hin zur Vertragserstellung

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger, einschlägiger Praxiserfahrung im Recruiting und Active Sourcing von Talenten im Automotive Umfeld
  • Sie verstehen HR und Recruiting als strategische Funktion, die absolut erfolgskritisch ist
  • Sie sind es gewohnt mit Bewerber direkt zu sprechen und können diese für die Positionen und das Unternehmen begeistern
  • Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und haben Freude am empathischen Umgang mit Menschen
  • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent mit und arbeiten sorgfältig und absolut zuverlässig
  • Sie kommunizieren überzeugend in Wort und Schrift – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
  • Sie verfügten über gute Kenntnisse in MS Office und haben eine ausgeprägte Systemaffinität

Geboten werden

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
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Ihr Ansprechpartner

Christian Güse
Automotive / Industry +49 (0)441 - 390 133-27 +49 (0)441 - 390 133-99 guese@projekt-team.dexing |   LinkedIn

Ihre Bewerbung

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Unterstützt seit 1998 bundesweit Unternehmen der Branchen Automotive, Pharma und Medizintechnik in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Lassen Sie sich durch Ihre Bewerbung kostenlos und unverbindlich über gegenwärtige und zukünftige Stellenangebote informieren. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei .


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