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Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Automobilzulieferer. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Senior Tech Recruiter (m/w/d)

  • 510-11
  • Erfurt oder München
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • 29.11.2022

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Strategien und Projekte, auch standortübergreifend
  • Beratung und Unterstützung internationaler Führungskräfte beim Erstellen von Anforderungsprofilen, passgenauer Stellenausschreibungen und der Identifikation geeigneter Kandidaten
  • Aufbau eines geeigneten Talentpools und Kandidatennetzwerk, um den Bewerbermarkt stehts im Blick zu halten
  • Beteiligung an der Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgerichteten Personalmarketing-, Rekrutierungs-, Employer Branding- sowie Social-Media-Maßnahmen
  • Implementierung und Überwachung von Recruiting KPIs, um effiziente Recruiting-Prozesse zu etablieren und für nachhaltige Erfolge zu sorgen
  • Fachlicher Ansprechpartner für Junior Recruiter

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting insbesondere in der Akquise von Spezialisten, Ingenieuren und Führungskräften
  • Strategisches Verständnis von HR sowie fortlaufende Hinterfragung und Verbesserung der internen Recruiting-Prozesse
  • Professionelle Direktansprache von Bewerbern und die Fähigkeit, diese für die Position im Unternehmen zu begeistern
  • Freude an der Arbeit mit einem internationalen Team
  • Empathisches Handeln, um eine gelungene Candidate Journey sicherzustellen
  • Eigenverantwortliches, organisiertes Arbeiten, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • MS Office Kenntnisse

Geboten werden

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
  • Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/ Tag absichert
  • Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
  • Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Ihr Ansprechpartner

AP: Array
Christian Güse
Automotive / Industry +49 (0)441 - 390 133-27 +49 (0)441 - 390 133-99 guese@projekt-team.dexing |   LinkedIn

Ihre Bewerbung

Nehmen wir bevorzugt per E-Mail (max. 10 MB) entgegen. Nach Erhalt werden wir telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team

Unterstützt seit 1998 bundesweit Unternehmen der Branchen Automotive, Pharma und Medizintechnik in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Lassen Sie sich durch Ihre Bewerbung kostenlos und unverbindlich über gegenwärtige und zukünftige Stellenangebote informieren. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei .


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