HR-Experten für das Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantworten den gesamten Einstellungsprozess, vom Erstgespräch über Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen bis hin zur Vertragserstellung
• Unterstützen und beraten Führungskräfte beim Erstellen von Anforderungsprofilen, Stellenausschreibungen und der Identifikation geeigneter Kandidaten
• Koordinieren das Bewerbermanagement und unterstützen im Team bei der Identifizierung und Weiterentwicklung einer digitalen Lösung
• Aufbauen eines Kandidatennetzwerkes
• Mitarbeit bei der Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Personalmarketing-, Rekrutierungs-, Employer Branding- sowie Social Mediamaßnahmen
• Durchführung von Recruiting-Projekten
• Implementieren und überwachen Recruiting KPIs

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting
• Verstehen HR und Recruiting als strategische Funktion
• Gewohnt mit Bewerber direkt zu sprechen
• Arbeiten gerne in einem internationalen Team
• Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent
• Kommunizieren überzeugend in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache

Geboten werden

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
• Individuelle Personalentwicklung