HR-Experte – Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner, Berater und Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeiter im verantwortlichen Betreuungsbereich zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Begleiten und Beraten Fachabteilungen im Rahmen von organisatorischen Änderungen und deren Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und disziplinarischen Maßnahmen
• Unterstützen Führungskräfte in der Umsetzung einer wertschätzenden Kommunikation und tragen somit zur Weiterentwicklung eins positiven Betriebsklimas bei
• Fachlicher Experte für Themen der Arbeitszeitgestaltung, Arbeitsflexibilität, Schichtsysteme, Verfügung und Performance-Management
• Erarbeiten und implementieren neue HR-Prozesse sowie notwendige betriebliche Regelungen als Schnittstelle zu relevanten HR-Funktionen
• Unterstützen im Team bei der Einführung von HR-relevanten Systemen und Instrumenten z.B. für die Arbeitszeiterfassung und Personaladministration
• Vertreten Themenstellung vor Entscheidungsgremien und ggf. gegenüber den Mitbestimmungsorganen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Studienrichtung mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit vergleichbaren Aufgabenschwerpunkten mit fundierten Kenntnissen im Bereich Arbeitszeitregelung wie z.B. Schichtsysteme, Arbeitszeitgestaltung sowie Kenntnisse des Metall- und Elektro Tarifvertrages
• Kenntnisse im Bereich digitaler HR-Lösungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Geboten werden

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
• Individuelle Personalentwicklung