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Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 7500 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 4,5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Netzwerkmanager Osteoporose (m/w/d)

  • 226-13
  • Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Bayern
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • 10.01.2020

Ihre Aufgaben

  • Analyse des Marktes, der Netzwerke und der Behandlungspfade von Orthopädie-Patienten zur Entwicklung von Strategien, welche die Patientenversorgung verbessern
  • Aufzeigen der ökonomischen Mehrwerte, die durch eine verbesserte Patientenversorgung erreicht werden können
  • Aufbau von Partnerschaften zu allen an der Versorgung von Orthopädie-Patienten beteiligten Gruppen (Meinungsbildern, Krankenkassen, Politik)
  • Durchführung von Studien in Zusammenarbeit mit den Krankenkassen, den Zentren für Osteoporose und Orthopädie sowie den Meinungsbildern der Unfallchirurgie und Orthopädie in Praxen und (Uni-)Kliniken
  • Aufbau lokaler Betreuungsnetzwerke
  • Langfristige Etablierung unseres Kunden als Partner in der Osteoporose Therapie in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den MSL-Kollegen im Gebiet

Ihre Qualifikation

  • Status als Pharmaberater gem. §75 AMG
  • Einschlägige Berufserfahrung im Spezialaußendienst, vorzugsweise in der Orthopädie
  • Erfahrung in der Netzwerkarbeit
  • Fachkenntnisse der Gesundheitsökonomie und -politik sowie im Market Access
  • Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten in der Pharmaindustrie oder der Medizintechnik
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Reise- und Übernachtungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Geboten werden

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, attraktiven Prämien, Firmenwagen und betrieblichen Sozialleistungen
  • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien
  • Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld
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Ihr Ansprechpartner

Frank Biester
Pharma / Medizintechnik +49 (0)441 - 390 133-23 +49 (0)441 - 390 133-99 biester@projekt-team.dexing |   LinkedIn

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