Recruiter Pharma (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme der Besetzung von Vakanzen (in Arbeitnehmerüberlassung und in der Direktvermittlung) für Unternehmen der Pharmaindustrie und der Medizintechnik
• Projektbezogene Recherchetätigkeiten sowie Suche, Auswahl und Ansprache geeigneter Bewerber in öffentlichen Portalen, durch Direktansprachen und unter Nutzung der unternehmenseigenen Datenbank
• Führung von Bewerberinterviews telefonisch und via Teams
• Regelmäßige Kontaktpflege und Netzwerkarbeit im Markt der Pharma- und Medizintechnikbranche
• Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Durchführung von Interviews
• Beratung und Betreuung der Unternehmen und Bewerber über den gesamten Such- und Auswahlprozess
• Laufende Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Bewerber-, Unternehmens- und Auftragsdaten durch regelmäßige telefonische Bewerber- und Kundenbetreuung

Ihre Qualifikation

• Berufserfahrung in der Personalberatung / Personalvermittlung oder als Personaldisponent in einem Zeitarbeitsunternehmen
• Alternativ Berufserfahrung im Außendienst der Pharma- oder Medizintechnikbranche
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Social Media)
• Organisationstalent, ausgeprägte Servicementalität, hohe Kundenorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Geboten werden

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung
• Ein attraktives Grundgehalt zuzüglich Jahresgratifikation, Prämien und interessanter Sozialleistungen (VWL in voller Höhe, 11% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen auch außerhalb der Arbeitszeit)
• Aktive Unterstützung auf Ihrem weiteren Karriereweg und in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung mit qualitativ hochwertigen Weiterbildungsangeboten