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Unser Kunde ist eine erfolgreich geführte mittelständische Unternehmensgruppe, die als Full-Service Dienstleister im Gesundheitswesen agiert. Sie produziert patientenindividuelle parenterale Arzneimittel, Zytostatika und Ophthalmika, zählt aber auch mehrere Großhandelsbetriebe und eine Fortbildungsakademie zu ihren Mitgliedern. Ihre Dienstleistungen umfassen u.a. das Überleitungsmanagement und die medizinisch / pharmazeutische Versorgung chronisch kranker Patienten mit ambulanten Infusionstherapien. Für diesen Bereich suchen wir aufgrund des geplanten Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Pflegemanager Ambulante Patientenversorgung (m/w/d)

  • 337-01
  • Rheinland-Pfalz, Saarland
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • 03.03.2023

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Überleitungsmanagement chronisch kranker Patienten (insbesondere der Onkologie) von der stationären in die ambulante Intensivversorgung
  • Eigene Patientenversorgung (Ernährungsberatung, Portversorgung, individuelle pharmazeutische Versorgung) und Monitoring des Behandlungsverlaufs
  • Koordination aller an der Patientenversorgung und -behandlung beteiligten Partner (Klinik, Praxis, Pflegedienst, Sozialdienst, Krankenkasse etc.)
  • Koordination der Logistik (Rezeptmanagement, Bestellwesen, Koordination mit dem Innendienst)
  • Selbständiges Gebietsmanagement (Koordination der Termine, Routenplanung)
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Patientenmanagern und Ernährungsberatern
  • Berichterstattung an die Teamleitung

Ihre Qualifikation

  • Zwingend abgeschlossene Berufsausbildung in der Behandlungspflege als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) mit Außendiensterfahrung im Bereich parenterale Ernährung
  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Intensivmedizin, Anästhesie, Onkologie oder Palliativmedizin
  • Fähigkeit der Selbstorganisation und des Managements Ihres eigenen Gebietes (ca. 20-25 Patienten)
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein menschlich-verbindliches Wesen mit einem den Situationen angemessenen Einfühlungsvermögen

Geboten werden

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit viel Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine detaillierte, individuelle Einarbeitung durch einen eigenen Mentor
  • Ein attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsgerechter Qualitätsprämien
  • Ein Firmenwagen (Passat oder Tiguan) zur freien privaten Nutzung
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Ihr Ansprechpartner

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Franziska Boven
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