Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung eines definierten Bereichs in allen HR-Themen
• Ansprechpartner und Sparringspartner für die Führungskräfte des Betreuungsbereichs
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
• Verantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter des Betreuungsbereichs
• Übernahme von HR-Projekten, insbesondere Erarbeitung neuer HR-Konzepte wie z.B. HR-Marketing, Personalentwicklung und Employer Branding
• Arbeiten mit Personalmanagementsystemen und Vorbereiten der Personalabrechnung
• Erstellen von Übersichten und Präsentationen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Produktionsunternehmen
• Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem und allen gängigen Office Anwendungen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalcontrolling
• Ausgeprägter Servicegedanke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Geboten werden

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten