Apothekenreferenten Homöopathie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche Betreuung der zugeordneten Apotheken und Heilpraktiker
• Entwicklung von Potentialkunden und Akquisition von Neukunden
• Realisierung von Umsatzzielen und Besuchsvorgaben
• Planung und Durchführung von Schulungen zur fachlichen und verkäuferischen Qualifizierung der Apothekenverkaufsteams
• Planung, Durchführung und Moderation von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Apotheken
• Erstellung und Umsetzung einer effizienten Touren- und Besuchsplanung
• Kontinuierliche Pflege der Kundendaten im CRM-System und Erstellung von Reports
• Durchsetzung der Unternehmens- und definierten Einzelziele im Reisegebiet
• Zielgerichtete Planung und Umsetzung von Abverkaufs- und Promotionsmaßnahmen inklusive Erfolgskontrolle
• Einsatz von Budgets und Materialien zur Steigerung von Abverkauf und Sichtbarkeit der Produkte
• Analyse der Umsatz- und Marktanteilszahlen
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen

Ihre Qualifikation

• Status als Pharmaberater gemäß §75 AMG
• PTAs (m/w/d) als Vertriebseinsteiger aus der Apotheke kommend oder mit Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Homöopathie oder Naturheilkunde
• Starke kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit
• Erprobte Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und Fähigkeit zur Eigenorganisation
• Sichere EDV-Kenntnisse

Geboten werden

• Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen (direkte Berichterstattung an die Vertriebsleitung)
• Ein direktes und unbefristetes Festanstellungsverhältnis bei unserem Auftraggeber
• Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Gehalt (tarifliche Eingruppierung, 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld), einem Firmenwagen zur freien privaten Nutzung und betrieblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversicherungen Rente, Pflege und BU)