Head of Medical Affairs Rare Diseases and Neurology (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung, Coaching und Mentoring der direkten und indirekten medizinischen Leiter für die jeweilige TA (Motivierender, agiler, integrativer und funktionsübergreifender Führungsstil)
• Verantwortung für die zugewiesenen jährlichen Betriebskosten
• Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung der Pläne für Medical Affairs (MAP), die sich mit identifizierten Lücken befassen und mit den Plänen für die Vermögenswerte übereinstimmen
• Zusammenarbeit mit dem F&E-Team und Access zur Unterstützung des Länderportfolios von Phase-II-III-Studien, Bewertungen lokaler klinischer Studien einschließlich RWE, Kooperationen und Partnerschaften sowie von Prüfärzten initiierte Studien
• Sicherstellung einer angemessenen Fokussierung, rechtzeitigen Vorbereitung, Überprüfung und Einreichung von Veröffentlichungen auf wissenschaftlichen Kongressen
• Sicherstellung, dass das Team die Richtlinien und Verfahren zur Regulierung und Einhaltung der Vorschriften innerhalb des Therapiebereichs und der Medical Affairs einhält

Ihre Qualifikation

• Universitätsabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften
• 5 Jahre Führungserfahrung (leitende Funktionen) im Bereich Medical Affairs, idealerweise im Bereich seltene und/oder neurologische Krankheiten
• Erfahrung in der Leitung von Teams und dem Vorantreiben von Veränderungen mit funktionsübergreifenden und Matrix-Teams
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Zugang und Patientenbeteiligung im Hinblick auf funktionsübergreifende Pläne und die Erreichung der Ziele
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Geboten werden

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt, erfolgsabhängigen Prämien, Firmenwagen und betrieblichen Sozialleistungen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine interessante Produktpipeline mit vielversprechenden Phase-III-Studien
• Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld